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基本學(xué)不到東西,幾乎天天加班,幾乎沒有個(gè)人時(shí)間,國(guó)企范兒 所有的想法都非常高大上，企業(yè)總體人文關(guān)懷還可以，福利也還不錯(cuò)，但管理模式太傳統(tǒng)，系統(tǒng)無(wú)法支撐那些想法，讓員工手工不停修改，無(wú)節(jié)制加班，無(wú)法擁有個(gè)人時(shí)間，整體太官僚，不會(huì)管理，哪里有坑就讓人往哪里填，搞小動(dòng)作和小心思的人太多，溝通交流不誠(chéng)懇，祝好運(yùn)。

看部門，核心部門天天996、007不為過(guò)，其他部門就是正常上下班，996文化潛移默化到整個(gè)公司，人人都開始加起板，人力支出占大頭啊，不多干點(diǎn)，公司都要垮，別看公司賺得多，人均毛利低，人均產(chǎn)值少的可憐，大規(guī)模擴(kuò)充人員，但他們又沒有產(chǎn)生實(shí)際的收入，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)不明朗啊，有點(diǎn)難搞中。