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2020-09-07
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2022-10-25
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月規(guī)范以本地上本年度在崗職工月平均工資和自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資的平均數(shù)為數(shù)量，交費(fèi)每滿1年發(fā)送給1%。計(jì)算方法為：基本養(yǎng)老服務(wù)金=(參保人員離休時(shí)本地上本年度在崗職工月平均工資+自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
匿名用戶
2022-10-25
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員退休后的退休金按自己離休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定占比計(jì)發(fā)。在其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿意35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
匿名用戶
2022-10-25
公務(wù)員退休后的退休金按自己離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定占比計(jì)發(fā)。在其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿意35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。