免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對(duì)應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
等你來答
匿名用戶
2023-09-25
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-10-27
匿名用戶
2023-11-20
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2022-10-08
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2021-11-04
三胎產(chǎn)假所要的素材：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證。
三胎產(chǎn)假申請步驟：
?、俾毠ぬ峁┯行У谋救松矸葑C資料，生育資料等到單位人事部門領(lǐng)到產(chǎn)假申請表。
?、诎凑諉挝划a(chǎn)假申請表要求填寫，并交給主管，經(jīng)理等簽名。
?、郯旬a(chǎn)假申請，相關(guān)生育資料，交到人事部門查核并備案。
女職工產(chǎn)假產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
匿名用戶
2021-11-03
根據(jù)我國法律應(yīng)當(dāng)不少于98天的產(chǎn)假。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。女職工生育有不少于九十天的產(chǎn)假。
匿名用戶
2021-11-03
根據(jù)國家保健健康委的最新規(guī)定，女方生育三胎可以享用國家法定產(chǎn)假98天，這是全國性方針。從現(xiàn)在開始生第三胎有產(chǎn)假工資，而在今年上半年生三胎的女職工是從未產(chǎn)假工資的，只能休產(chǎn)假。